EXIGENCES

  • Mettre à disposition une place de travail
  • Garantir un accompagnement qui répond aux exigences de la formation (le cours de formateur-trice n'est pas obligatoire)
  • Libérer le/la stagiaire pour suivre les journées de cours interentreprises (6 à 8 jours / année)
  • Gérer la partie administrative pour répondre aux exigences de la formation durant le stage (par exemple: contrat-cadre, contrat de stage, suivi des UF et STA, gestion des notes dans la base de données BDEFA2, paiement du salaire, etc.)